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僥幸心理
a.不是不懂安全操作規程，缺乏安全知識，技術水平低，而是“明知故犯”。 b.違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。 2 惰性心理 a.干活圖省事，嫌麻煩。 b.節省時間，得過且過。 3 麻痹心理 a.高度緊張后精神疲勞，產生麻痹心理。 b.個性因素，一貫松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以為絕對安全。 c.因循守舊，缺乏創新意識。 4 逆反心理 a.顯現對抗：當面頂撞，不但不改正，反而發脾氣，或罵罵咧咧，繼續違章。 b.隱性對抗：表面接受，心理反抗，陽奉陰違，口是心非。 5 逞能心理 a.爭強好勝，積極表現自己，能力不強但自信心過強，不思后果、蠻干冒險作業。 b.長時間做相同冒險的事，無任何防護，終有一失。 6 湊趣心理 a.個體為了能獲得心理上的滿足和溫暖，喜歡湊熱鬧，尋開心忘乎所以。 b.過火的玩笑，傷害成員之間的感情，產生誤會和矛盾。 7 冒險心理 a.理智性冒險，明知山有虎，偏向虎山行。 b.非理智性冒險，受激情的驅使，有強烈的虛榮心，怕丟面子，硬充大膽。 8 從眾心理 a.是自覺從眾，心悅誠服、心甘情愿與大家一致違章。 b.是被迫從眾，表面上跟著走，心理反感。 9 無所謂心理 a.是本人根本沒意識到危險的存在，認為章程是領導用來卡人的。 b.是對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規定放眼里。 c.認為違章是必要的，不違章就干不成活。 10 好奇心理 以前未見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，使一些設備處于不安全狀態，而影響自身或他人的安全。 11 情緒波動，思想不集中 a.顧此失彼、手忙腳亂。 b.高度興奮導致不安全行為。 12 技術不熟練，遇險驚慌 對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然，無法進行應急處理，難斷方向。 13 工作枯燥、厭倦心理 人員重復不斷無變化的單調、重復工作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產生心理疲勞和厭倦感。 14 錯覺下意識心理 這是個別人的特殊心態，一旦出現，后果極為嚴重。錯覺是有刺激物的情況下發生的，一般不會消失（不同于幻覺）。 15 心理幻覺近似差錯 莫名其妙的“違章”，其實是人體心理幻覺所致。 16 環境干擾判斷失誤 在作業環境中，溫度、色彩、聲響、照明等因素，超出人們的感覺功能的限度時，會干擾人的思維判斷，導致判斷失誤和操作失誤。
