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記首礦大石河冷拔|精拉鋼管供料車間黨支部

發布者:江蘇仁成金屬制品有限公司  發布時間:2011/8/31  閱讀:2789

記首礦大石河冷拔|精拉鋼管供料車間黨支部

2010年以來,首鋼礦業公司大石河冷拔|精拉鋼管供料車間黨支部堅持以提高自主創新能力為重點,緊密結合實際,創新發展、拓寬思路,深挖潛力,克服了保輸出兩廠質量、水分難度大、設備老化嚴重、限電壓產等諸多困難,不斷加強隊伍建設,經營生產創出好水平。其中新廠生產水份完成7.91%,老廠生產水份完成7.97%。創歷史好水平,同時兩廠輸出質量穩定,保輸出一廠礦粉質量品位穩定在66.32%,水…
2010年以來,首鋼礦業公司大石河冷拔|精拉鋼管供料車間黨支部堅持以提高自主創新能力為重點,緊密結合實際,創新發展、拓寬思路,深挖潛力,克服了保輸出兩廠質量、水分難度大、設備老化嚴重、限電壓產等諸多困難,不斷加強隊伍建設,經營生產創出好水平。其中新廠生產水份完成7.91%,老廠生產水份完成7.97%。創歷史好水平,同時兩廠輸出質量穩定,保輸出一廠礦粉質量品位穩定在66.32%,水份控制在7.89%;輸出二廠礦粉品位穩定在65.84%,水份控制在7.73%,滿足了生產需要。卸車完成46093車,卸車量完成2255330.4噸。銷售量完成1163947.4噸,全年節約成本56萬余元,實現了事故為零的目標,被總公司評為2010年度安全先進集體,為穩定生產做出了貢獻。
加強班子自身建設增強“三創”意識
首鋼礦業公司大石河精密光亮鋼管供料車間黨支部在開展“三創”活動及“五算清、五精細”、創建“六好班子”等活動中,統一思想、高標準、嚴要求,注重政治理論學習,堅持解放思想、實事求是的思想路線,使支部一班人在思想上始終與上級黨委保持高度一致。一年來,較好完成了“五保一降”(即:保供礦強度及倉存、保卸車、保質量、保水份、保全局、降三尾)目標實現。車間領導深入到班組和崗位,面對面地講形勢、講任務,首先做好組織發動工作,并帶頭拼搏大干,沖鋒在前,用自己的模范行動帶動黨員和群眾,把管理強化到機臺,把檢查落實到崗位,把創建穩定、清潔、和諧的指導思想工作貫穿到經營生產各個環節之中,充分調動廣大黨員和群眾頑強拼搏、奮力創造的積極性。
以強化管理為重點發揮組織的戰斗堡壘作用
一年多來,為了更好地總結經驗,吸取教訓,再創佳績,首鋼礦業公司大石河冷拔|精拉鋼管供料車間黨支部班子成員結合改革的形勢和供料車間生產特點,堅持靠前指揮,從解放思想、轉變觀念、增強信心入手,明確了工作方向和目標抓手,使每名職工群眾增強保全局、保供礦的責任感。
一是抓班長以上骨干層思想統一、責任落實。通過骨干動員會的方式,交形勢任務,保持了骨干層精神振奮、目標責任明確。在圍繞實施“001”工程中,重新明確了班組長骨干層的職責范圍和工作標準,研究完善了《供料車間主要銷售指標直觀考核辦法》、《過濾崗位標準化操作直觀考核辦法》等,有效的激勵約束機制,促進了逐級責任的落實,促進了各項指標的持續優化。特別是圍繞去年下半年以來,按燒結全年供料指標爬坡拉練,在高難度下完成了輸出質量、水分、銷售量任務。
二是針對制約生產設備長周期穩定運行的主要矛盾和薄弱環節,重點突破。抓設備搶修整改,重點進行了老廠過濾機改造,按周期更換新4#圓盤皮帶、新精2皮帶、03皮帶全長計750米,更換了01、02、03皮帶機頭漏斗和03皮帶主滾筒、電機、減速機,整改了老廠真空泵等,并進行三磁改造后的完善,適應了保供料、保全局的要求。充分發揮點檢員作用,不斷提高點檢定修工作水平,指導點檢員開展工作,運用ERP網絡。堅持日常點檢工作到點到位、達到標準,保證周日定修計劃兌現率和定修質量,嚴格了質量檢驗制度,加強故障搶修管理,保持設備的技術狀況和完好狀態;掌握設備磨損和故障規律,推行“預知維修”制度,收到了良好效果。加強設備維護管理,使設備維護邁上新臺階。一方面重點對抓斗和過濾工合理化操作、維護落實情況進行檢查,強化設備的組織和管理,另一方面從設備交接班入手,硬性執行設備維護不好不接班的措施,從而徹底改變了設備容貌,并組織開展了現場環境設備容貌治理活動,重點抓堅持整改一臺,納入日常保持一臺,全面扭轉了過去迎檢突擊整改的方式,使設備維護走向良性循環,實現了設備管理色彩化。
三是全力抓好安全工作。2010年以來,車間上下把安全工作作為重中之重來抓。開展了全國“安全月”以及季節性安全大檢查活動。在活動中利用板報、標語等形式進行教育,特別是結合礦黨委對黨員在安全工作中提出的要求,在骨干、黨員和職工大會上進行動員,并利用簡報和下發班組宣講材料等形式進行教育。安全專業組織了安全規程考試和二技能規程考試,同時抓了復工教育和反聘人員的三級教育,從而增強了廣大黨員和職工我要安全的意識,自覺樹立了安全第一的思想。
四是狠抓崗位轉型提素工作,結合生產實際,以黨員為骨干,將創藝、立志兩個實踐小組合并組建了創新學習小組,圍繞生產重點、難點,定課題、攻難關,充分發揮了黨員帶頭作用。全年共計完成26項課題攻關,其中《新廠補布風專用管道設計改造》、《新、老廠過濾機大瓦潤滑方式改造》和《三磁磁選機工作間隙優化調整改造》等多項目成效顯著,得到了上級專業的認可。尤其針對幾年來水分指標對下道工序影響的難題,學習創新小組多次召開“諸葛亮”會,討論研究解決措施,兩年來陸續組織實施了汽水分離器改型、過濾機變頻控制改造,使得濾餅中殘存水分更加充分地被抽出,為降低生產水分打下基層。此后,又圍繞提高真空泵真空度,提高卸礦水溫度等提出多項改造措施,使水分長時間保持穩定。
加強黨員隊伍建設發揮先鋒模范作用
一年多來,首鋼礦業公司大石河冷拔|精拉鋼管供料車間黨支部嚴格各項組織制度,以發揮黨員作用為根本,不斷加強黨員隊伍建設和管理,強化思想政治工作。
一是狠抓黨內基礎建設,嚴肅黨的紀律。黨支部在認真落實上級指示精神和開展黨員先進性教育的同時,嚴格黨的紀律執行,黨的組織原則和黨內各項制度。一方面加強黨員教育管理,對各黨小組工作逐月檢查,并針對問題及時指正。另一方面進一步完善了黨風廉政建設責任制,高度重視推進廉政建設及風險防范管理工作,學習傳達了北京市、首鋼等通報教育材料,收到了好的效果,同時結合供料車間實際修訂《廉潔自律規定》及三管六外人員的規定和領導干部廉政責任制及車間廉政控制網絡圖,從而提高廣大黨員干部執行紀律的自覺性。
二是堅持以黨內立功競賽鍛煉作風。支部圍繞經營生產這一中心,堅持把開展各種形式的黨內競賽活動作為培養和鍛煉骨干過硬作風,發揮黨員先鋒模范帶頭作用的重要內容。同時,把開展“黨員示范崗”黨內立功競賽活動,黨內責任區活動,“讓黨員在創新、創優、創業中,展現形象每月一星評比”活動等,納入黨的“三會一課”和黨員考核的管理內容嚴格管理,并制定黨員發揮先進性作用考評辦法,實施黨員承諾等,結合開展“四優”黨員評比,凡未達到黨員標準且未完成黨員責任區任務的黨員都要進行檢查分析,制定整改措施。同時,把小組間的競賽列為重點,堅持每季進行檢查、評比、表彰,在此基礎上,支部還把經常性的黨建工作貫穿始終,為了確保黨建工作和立功競賽活動相互促進,同步發展。
三是發揮黨組織作用,以發動群眾為根本,關心群眾疾苦。黨支部按上級要求先后組織為“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進萬家”等民心工程捐款。并以“送溫暖”為載體,做群眾的貼心人。車間支部將班子成員編入班組,及時走訪班組人員,掌握第一手材料,同時做好重點崗位、重點部位職工的思想疏導,還將一線骨干、家中困難、情緒不穩定,工作比較落后的人員采取分類掌握,實行動態管理超前工作。如車間一名崗位填報違規違制后,思想上不服氣,干工作有情緒。車間得知后,立即找其做工作,為其解開心中的疙瘩。近年來,黨員共做 群眾工作達360余人次,家訪56人,為群眾解決難題,凝聚了民心。 www.youwin2019.com/jszp/
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